Job Opportunity Information

Job Description

Au sein de l’équipe Développement commercial et ventes et sous la responsabilité de Julie, tu contribues au développement du plan commercial.

Responsibilities

Développement des projets

• Collaborer avec les membres de l’équipe pour élaborer des stratégies de réussite globales
• Agir comme le chef d’orchestre dans la réalisation du développement de ses projets, de la LOI à la signature
• Contribuer à l’élaboration des offres dans les délais impartis
• Mettre en œuvre le processus de vente
• Participer, rédiger et négocier les propositions écrites
• Conduire et mettre à jour une étude de marché des clients et de l’industrie, pour comprendre les besoins, les défis, l’analyse des concurrents et les solutions potentielles
• Développer un plan commercial d’opportunités à analyser et évaluer (pipeline)
• Participer aux événements de réseautages et des conférences

Modélisation financière

• Élaborer les Business Plan et évaluer leur rentabilité économique en étant soucieux des coûts et des contraintes
• Réaliser les analyses de sensibilité du Business Plan

Référent Carbone :

• Assurer le suivi des émissions GES
• Calculer et fournir les données carbone dans le cadre des demandes de subvention
• Contribuer aux projets Carbone du groupe
• Consolider les informations sur les attributs environnementaux

Job Qualifications

Formation initiale : Baccalauréat en génie (des procédés, mécanique, biotechnologique, industriel…), avec orientation en développement des affaires ou finance / financement ou MBA

Expérience(s) : au moins 5 ans d’expériences dans le secteur de l’énergie renouvelable, avec un fort intérêt pour le développement des affaires de projets GNR et les technologies de conversion de gaz d’enfouissement en GNR

Compétences techniques :

• Modélisation Excel
• Compréhension du marché des énergies renouvelables et des projets de GNR
• Compréhension des contrats
• Maîtrise des outils bureautiques

Savoir être :

• Aisance relationnelle
• Créativité et curiosité
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique et au rythme rapide
• Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes
• Fortes habiletés de présentation et de vulgarisation

How to apply

Process de recrutement

Les étapes de notre processus sont les suivantes :

Préqualification téléphonique ou en visio avec Magali, en charge du Recrutement ;
Tests cognitif et comportemental ;
Entretien dans nos bureaux à Shawinigan avec le Gestionnaire, Julie et Magali ;
1 à 2 prises de références ;
Formulation de l’offre d’embauche.

https://careers.waga-energy.com/jobs/5742834-developpeur-de-projets?utm_source=LinkedIn